Detalles, Ficción y seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá
Detalles, Ficción y seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá
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Marrr el 27 mayo, 2020 a las 2:05 pm Buenas Tardes! Mi pregunta es ?yo soy delegada de comité de empresa y nuestra presidenta no nos comunica nulo, lo que se está haciendo no nos enseña ninguna documentación y nos dice que no tenemos derecho a enseñar nada y que tenemos que trabajar cada unidad por su cuenta. Es verdad
En primer lado muchas gracias por adivinar nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que en su caso se denunciaría al sindicato al que pertenece, haciendo un relato de hechos susceptibles de ser sancionados si el incumplimiento es respecto de los trabajadores o a la empresa, si es sobre sus obligaciones laborales.
En primer zona muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al departamento correspondiente y me comentan que no es lo habitual.
Establecer las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para predisponer accidentes y enfermedades de trabajo.
Resolver los riesgos laborales existentes en una ordenamiento mediante la implementación de estrategias técnicas y legales en seguridad y salud en el trabajo con el fin de respaldar un ambiente de trabajo saludable
Vicente el 27 noviembre, 2019 a las 8:00 pm Hola, soy delegado de personal de una empresa de servicios administracion en salud y seguridad en el trabajo subcontratada para otra empresa, hemos solicitado a mi empresa que nos faciliten el contrato que tienen con la empresa matriz para conocer que convenio colectivo se nos tendría que aplicar, pero mi empresa dice que no estan obligados a darnos dicha documentación.
En ambos casos sería muy recomendable que un abogado laboralista hábil dirigiera el procedimiento según las peculiaridades del caso.
Como delegado, puedo solicitar a la UTE alguna documentación que acredite los pagos de la empresa a la seguridad social?
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Establecer condiciones de trabajo adecuadas a través ley de seguridad y salud en el trabajo del registro del proceso productivo, la prevención y el control seguridad y salud en el trabajo donde estudiar eficaz de los riesgos causantes de lesiones, accidentes y enfermedades de origen laboral.
Este desempeñarse de la empresa puede ser lesivo del derecho de albedrío sindical y de los derechos de representación de los trabajadores. Se puede denunciar frente a la Inspección de Trabajo.
¿ es salud y seguridad en el trabajo peru verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el contrato que tiene mi empresa con la empresa a la que le prestamos el sevicio? Gracias.
1:- La empresa seguridad y salud en el trabajo uniminuto donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de ausencia a los trabajadores.
¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias